متاسفانه در بسیاری از مدیریت های آموزش و پرورش کارشناسان ومسؤلینی که برای یک کار یا پستی انتخاب می شوند فاقد شرایط لازم برای این مسولیت می باشند از جمله یکی از نقاط مهم وکلیدی وعلمی در هر مدیریت کارشناسان پژوهشی و کمیته بررسی آثار وتالیفات می باشد که متاسفانه همگی این افراد حتی نمی دانند که باید چکار بکنند؟ مقاله چگونه نوشته می شود؟ حتی خودشان تا کنون مقاله ای ارائه نداده اند. فرمت نوشتن مقالات را بلد نیستند. در کارهای تحقیقاتی وپژوهشی وارد نیستند و انجام نداده اند. آیا این افراد به واسطه ضابطه و واسطه انتخاب می شوند یا اینکه بر اساس شایستگی است ؟ آیا درانتخاب آنها از قوم گرایی ودوست پروری و باندبازی استفاده شده است یا بر اساس اطلاعاتی که در این زمینه دارند و افتخاراتی که در این مقوله کسب کرده اند ؟ طبیعی است که با چنین اوضاعی کشور در یک رکود علمی به پیش خواهد رفت هرچند که تا کنون ودر این زمان نیز در رکود علمی قرار گرفته است . چرا همیشه باید افتخارات را به صورت سطحی وظاهری کسب نماییم ؟ مسولین محترم باید بدانند که تنها راه نجات مردم و کشور واقع گرایی و توجه به شایسته سالاری و بها دادن به افراد نخبه و لایق در هر کار می باشد واین کار امکان پذیر نیست جز این که افراد مورد نیاز برای این گونه پستهخا ومسولیت ها را براساس فرمهای مربوطه جذب و پیدا نمایند. هرچند که در این زمینه کسی به خودش زحمت نمی دهد و.....
لطفا دیگه دست رو دلم نگذارید. کاری نکنید که همه ناگفته ها را بگویم کاری نکنید که مخفی کاری ها ودیده ها را بیان کنم . هی هی ....
برای دسترسی به یکسری از مجلات معتبر علمی پژوهشی آموزشی اطلاع رسانی ایران به صورت فارسی وانگلیسی می توانید از طریق سایت زیر وارد شوید
برای دیدن مطالب این وبلاگ وبه خصوص دسترسی به سوالات شیمی دوره متوسطه وپیش دانشگاهی و یکسری مقالات شیمی ومجلات معتبر بر روی لینک زیر کلیک کنید
http://www.chemjavad.blogsky.com/
